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省总工会出台《基层工会经费收支管理实施细则》 婚丧嫁娶可送慰问金

  《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》日前发布,对基层工会经费用于职工服务和开展工会活动作出明确规定,并首次将婚丧嫁娶退休等纳入慰问范围。《实施细则》明确:工会会员生病住院,慰问金不超过1000元;节日或会员生日,基层工会可发慰问品,但不得发现金和购物卡。市总工会表示,荆门市将严格照此规定执行。

  《实施细则》规定,基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品,每人每年不超过1200元,工会经费充足的企业单位工会每人每年不超过1500元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日,即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,如普通月饼、粽子、米、油、肉、蛋、水果等。基层工会可根据需要采取发放提货券等便捷灵活的方式,但不得发放现金和购物卡。

  其中,工会会员生日慰问,可以发放不超过300元的实物慰问品,但不得发放现金和购物卡。

  工会会员结婚,可以给予不超过1000元的慰问品,工会会员生育可以给予不超过500元的慰问品。工会会员退休离岗,可以发放不超过1000元的纪念品。

  工会会员生病住院,可以给予不超过1000元的慰问金。工会会员或其直系亲属(限会员配偶、父母、子女)去世,可以给予不超过1000元的慰问金。

  《实施细则》强调,基层工会开展生病住院、直系亲属去世、会员退休等慰问活动时,不得与单位行政部门重复慰问。

  在文体活动支出方面,细则指出,基层工会开展文体比赛活动,可设立一、二、三等奖,获奖面不得超过参与人数的三分之二。可为获奖选手发放奖品或奖金,一等奖人均不超过500元,三等奖人均不超过200元。

  市总工会强调,各基层工会要严格按照实施细则规定执行,管好用好工会经费,真正把工会经费用于维护职工权益和开展职工活动。与此同时,市总工会每年将对经费使用情况进行检查。(记者胡于梅 通讯员周晟)

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  本次的《细则》还明确规定“八不准”,包括:不准使用工会经费请客送礼、大吃大喝、购买购物卡或代金券等;不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴;不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动;不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”;不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制;不准截留、挪用工会经费;不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保;不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

责任编辑:许洋洋
关键词: 工会 婚丧嫁娶 慰问金
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